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Presentar a las personas y los roles detrás del producto.

6 comprobaciones · 2 grupos de contenido

Contenido de la lista

Progreso de la revisión

Contenido y expectativas

Comparar información y presentación en contexto de uso.

Introducir cómo trabajarExpresa el espíritu y el papel del equipo con información específica en lugar de un eslogan general.Vea la página solo por nombre y título. Los lectores deben comprender quién está a cargo de qué; Mantenga la presentación de su perfil y los enlaces consistentes, incluso si no tiene una foto de perfil. Elija un ejemplo de trabajo real para explicar el espíritu de equipo.Ejemplo La tarjeta de membresía tiene el nombre, rol “Diseño de Producto” y una frase sobre el trabajo; icono de perfil con etiqueta legible por lector de pantalla.Introduzca el nombre y el rolMuestre de qué es responsable cada persona o grupo con detalles apropiados a la escala.Para equipos grandes, mostrar equipos y roles puede resultar más útil que cientos de perfiles con el mismo nivel de detalle.Usa imágenes con contextoElija fotografías o ilustraciones que sean relevantes, coherentes e incluya descripciones alternativas cuando sea necesario.Las fotografías deben recortarse y dimensionarse adecuadamente; El nombre y la función aún deben estar disponibles cuando la imagen no se carga.

Navegación y experiencia

Pruebe la operación, cambie el estado y continúe trabajando.

Los grupos de equipos son fáciles de escanearSi hay muchos miembros, divídalos por campo o grupo con títulos claros.Enlace personalIncluya únicamente registros públicos aprobados y nombre el enlace que indique el destino.Busque oportunidades para participarSi está contratando, reserve su acceso a puestos vacantes y mantenga actualizada la información de los miembros.La vacante debe tener una línea de apertura directa, no obligando a los candidatos a realizar una nueva búsqueda desde la página de inicio.

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GUÍA

Cómo revisar

Verifique el rol de cada miembro

Vea la página solo por nombre y título. Los lectores deben comprender quién está a cargo de qué; Mantenga la presentación de su perfil y los enlaces consistentes, incluso si no tiene una foto de perfil.

EJEMPLOS

Ejemplos de uso

Presentamos al responsable del diseño.

La tarjeta de membresía tiene el nombre, rol “Diseño de Producto” y una frase sobre el trabajo; icono de perfil con etiqueta legible por lector de pantalla.

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Presentamos al responsable del diseño.

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Presentamos al responsable del diseño.

Variantes y casos de uso

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