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Présentation des personnes et des rôles derrière le produit.

6 points de contrôle · 2 groupes de contenu

Contenu de la checklist

Progression de la vérification

Contenu et attentes

Comparer les informations et la présentation dans le contexte d'utilisation.

Présenter comment travaillerÉnoncez l’esprit et le rôle de l’équipe avec des informations spécifiques plutôt qu’un slogan général.Afficher la page uniquement par nom et titre. Les lecteurs doivent comprendre qui est responsable de quoi ; Gardez la présentation de votre profil et vos liens cohérents, même si vous n'avez pas de photo de profil. Choisissez un exemple de travail réel pour expliquer l’esprit d’équipe.Exemple La carte de membre comporte le nom, le rôle « Conception de produits » et une phrase sur le poste ; icône de profil avec étiquette lisible par lecteur d'écran.Entrez le nom et le rôleMontrez de quoi chaque personne ou groupe est responsable avec des détails adaptés à l’échelle.Pour les grandes équipes, l’affichage des équipes et des rôles peut s’avérer plus utile que des centaines de profils au même niveau de détail.Utiliser des images avec du contexteChoisissez des photos ou des illustrations pertinentes, cohérentes et incluez des descriptions alternatives si nécessaire.Les photos doivent être recadrées et dimensionnées de manière appropriée ; Le nom et le rôle doivent toujours être disponibles lorsque l'image ne se charge pas.

Navigation et expérience

Essayez l'opération, modifiez le statut et continuez à travailler.

Les groupes d'équipe sont faciles à analyserS'il y a beaucoup de membres, divisez-les par domaine ou groupe avec des titres clairs.Lien personnel expliquéIncluez uniquement les documents publics approuvés et nommez le lien indiquant la destination.Rechercher des opportunités de participerSi vous recrutez, réservez votre chemin pour ouvrir des postes et tenez à jour les informations sur les membres.Le poste vacant doit avoir une ligne d'ouverture directe, n'obligeant pas les candidats à effectuer une nouvelle recherche à partir de la page d'accueil.

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GUIDE

Comment vérifier

Vérifiez le rôle de chaque membre

Afficher la page uniquement par nom et titre. Les lecteurs doivent comprendre qui est responsable de quoi ; Gardez la présentation de votre profil et vos liens cohérents, même si vous n'avez pas de photo de profil.

EXEMPLES

Exemples d’utilisation

Présentation de la personne en charge du design

La carte de membre comporte le nom, le rôle « Conception de produits » et une phrase sur le poste ; icône de profil avec étiquette lisible par lecteur d'écran.

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